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梅奥领导的工作场所照明试验证明照明是影响生产率（）的因素。

  • A、微不足道
  • B、一般
  • C、重要

参考答案

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考题 工作照明是指用来保证在照明场所正常工作时所需的照度适合视力条件的照明。此题为判断题(对，错)。
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考题 通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()A、工场照明试验B、谈话研究C、继电器装配室试验D、观察研究
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考题 由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明()之间有没有直接关系。A.工作环境与生产率B.工作报酬与生产率C.个人心理与生产率D.社会因素与生产率
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考题 由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。 A.工场照明试验B.接线板接线工作室实验C.大规模的访问与调查D.继电器装配室试验
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考题 梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。 A.继电器装配室试验B.工场照明试验C.接线板接线工作室试验D.大规模访谈
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考题 梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )A．铁锹试验B．霍桑试验C．敏感训练D．照明试验E．金属切削试验
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考题 梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）A.工场照明试验 B.继电器装配室试验 C.大规模访谈 D.接线板接线工作室试验
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考题 下列工作场所，照明光源可选用白炽灯的是（）。 A.需要亊故照明的场所； B.需防止电磁波干扰的场所； C.因光源频闪影响视觉效果的场所； D.照度高，照明时间较长的场所。
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考题 室内工作场所的照明种类有（ ）。 A.正常照明； B.应急照明； C.值班照明； D.警卫照明。
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考题 工作照明是指用来保证在照明场所正常工作时所需的照明。A对B错
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考题 工作照明是指用来保证在照明场所正常工作时所需的照明。
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考题 工作场所的照明，以下说法与安规内容一致的是（）A、工作场所必须设有符合规定照度的照明B、工作场所必须设有相关的照明灯C、工作场所可以设有符合规定照度的照明D、工作场所按需要设置照明
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考题 “社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、霍桑试验B、搬运铁砂实验C、照明实验D、阿希实验
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考题 工作场所照明设计的考虑因素？
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考题 梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。A、金属切削试验B、搬运铁块试验C、霍桑试验D、车间照明试验
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考题 行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。A、铁锹试验B、照明实验C、霍桑实验D、LPC调查
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考题 霍桑实验分为四个阶段，（）证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。A、谈话研究B、观察试验C、工厂照明试验D、继电器装配试验
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考题 梅奥领导了（）实验，促进了人际关系运动的进一步发展A、跳板B、霍桑C、照明D、计划制
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考题 室内工作场所的照明种类有（）。A、正常照明B、应急照明C、值班照明D、警卫照明
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考题 单选题进行场地照明与产量关系的“照明实验”的专家是A 巴纳德B 赫茨伯格C 梅奥及其助手罗特利伯格D 布莱克和穆顿
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考题 判断题工作照明是指用来保证在照明场所正常工作时所需的照明。A 对B 错
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考题 单选题梅奥领导的工作场所照明试验证明照明是影响生产率（）的因素。A 微不足道B 一般C 重要
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考题 单选题工作场所的照明，以下说法与安规内容一致的是（）A 工作场所必须设有符合规定照度的照明B 工作场所必须设有相关的照明灯C 工作场所可以设有符合规定照度的照明D 工作场所按需要设置照明
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考题 单选题“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A 霍桑试验B 搬运铁砂实验C 照明实验D 阿希实验
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考题 单选题霍桑实验分为四个阶段，（）证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。A 谈话研究B 观察试验C 工厂照明试验D 继电器装配试验
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考题 问答题工作场所照明设计的考虑因素？
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考题 多选题室内工作场所的照明种类有（）。A正常照明B应急照明C值班照明D警卫照明
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