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领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予()
- A、事关组织生存与发展的权利
- B、全局性问题的决策权
- C、领导监督权
- D、普通工作执行权
参考答案
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考题
下列关于授权的说法正确的是:()
A:授权是将自己的领导权力全部授予他人B:授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C:授权不能超出权力范围D:授权一般一事一授,有关任务完成就及时收回权力E:授权对象是自己的直接下属
考题
在SQL Server中,要授予某安全性帐户具有转授许可给其他安全性帐户的权限,则在授权时应加上()子句。A、WITH GRANTB、WITH GRANT FORC、WITH GRANT OPTIOND、WITH GRANT PERMISSION
考题
下列关于领导权利观的说法中,错误的是()。A、领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的B、个人影响力更利于领导者调动员工的积极性C、个人影响力具有灵活性、亲和性D、领导权力只具有刚性性质
考题
下列说法不正确的有()。A、合同的授予可以不在投标有效期内进行B、根据世界银行的规定,合同要授予最高评价标的投标商C、授标时不得要求中标单位承担招标文件中没有规定的义务D、国际招标中,允许标后压价E、国际招标中,只有在评标报告与授标建议经业主或发起人批准后,才可以发出中标通知书
考题
单选题下列关于领导权利观的说法中,错误的是()。A
领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的B
个人影响力更利于领导者调动员工的积极性C
个人影响力具有灵活性、亲和性D
领导权力只具有刚性性质
考题
单选题在SQL Server中,要授予某安全性帐户具有转授许可给其他安全性帐户的权限,则在授权时应加上()子句。A
WITH GRANTB
WITH GRANT FORC
WITH GRANT OPTIOND
WITH GRANT PERMISSION
考题
单选题宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()A
奖励B
提拔C
刺激D
认可
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