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如何强化员工的责任心?
参考答案
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考题
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感,如果管理人员能够让员工参与()方面的决策,就能够增强员工的控制感,帮助员工减轻角色压力。A.强化员工组织
B.目标设置
C.强化员工正式的组织沟通
D.工作再设计
考题
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。A、有利于激发企业员工的工作热忱和责任心B、岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式C、能反映员工的责任心、知识和技能的差别D、员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
考题
从人的方面去寻找浪费,下列做法不正确的是()A、员工是否遵循作业标准,工作效率如何B、员工是否具有解决问题的意识C、要强化员工的责任心D、员工要“扫好门前雪”,无须管他人的工作情况如何
考题
单选题从人的方面去寻找浪费,下列做法不正确的是()A
员工是否遵循作业标准,工作效率如何B
员工是否具有解决问题的意识C
要强化员工的责任心D
员工要“扫好门前雪”,无须管他人的工作情况如何
考题
单选题销售团队激励机制中,稳定阶段的团队的激励方法,以下不适用的是()。A
提高员工的责任心B
合理分配角色C
强化行为规范D
尝试放松控制
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