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多层次的安全观察与沟通计划中中级管理人员的频次为()。

  • A、每个月1-4次
  • B、每个月1-5次
  • C、每个月2-5次
  • D、每个月2-4次

参考答案

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考题 行为安全观察与沟通中的沟通,是指观察者与被观察者就安全生产话题相互之间进行的讨论、沟通和启发的全过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 安全观察与沟通以六步法为基础,包括:观察、制止、讨论、沟通、启发、谩骂。() 此题为判断题(对,错)。

考题 正确的安全观察与沟通的步骤(六步法)是()。 A、观察表扬讨论启发沟通感谢B、启发观察表扬讨论沟通感谢C、沟通观察表扬讨论启发感谢D、观察表扬讨论沟通启发感谢

考题 根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》,制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求:厂领导、副总师每月不少于();科室负责人、工区领导和管理人员每月不少于();班组长每周不少于()。

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。

考题 HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指()A、工作安全分析B、安全经验分享C、作业许可D、个人安全行动计划E、安全观察与沟通F、属地管理

考题 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容。A、观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢B、观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、批评、沟通、说服、启示、感谢

考题 持续沟通是指绩效()过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A、计划B、评估C、实施D、反馈

考题 根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》,有计划的HSE观察与沟通不宜由()进行,通常由有()关系的人员2~3人组成HSE观察小组;随机的HSE观察与沟通可由()或多人执行。

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求:厂领导、副总师每月不少于两次;班组长每周不少于一次。

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:对于HSE观察与沟通反映出的问题,按照()的原则整改落实。

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限,观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。

考题 安全观察与沟通方法中沟通就是主管人员就安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。

考题 HSE观察与沟通分为有()和()两种形式。HSE观察与沟通计划至少应包括以下内容:观察内容、观察的区域、观察与沟通日程安排以及观察与沟通报告的要求。

考题 分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入()。A、个人工作计划B、单位安全行动计划C、单位工作计划D、个人安全行动计划

考题 ()是HSE体系持续改进的主要途径。A、安全观察B、自主管理C、安全观察与沟通D、安全沟通

考题 与业主委员会沟通频次为()一次,与关键客户沟通频次至少()一次。

考题 安全观察与沟通计划至少应包括以下内容()。A、安全观察时间B、安全观察人员C、安全观察的区域D、按年度编制的安全观察与沟通日程安排表E、安全观察与沟通报告的要求

考题 安全观察与沟通计划由()负责制定。A、领导B、直线部门C、安全部门D、属地单位

考题 各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通,观察应严格按照计划进行,可指派下属代替。

考题 安全观察与沟通管理流程中“结果统计分析”包括()。A、填写安全观察与沟通报告表B、统计有计划的安全观察与沟通结果C、分析统计结果的变化趋势D、提出安全工作的改进建议

考题 安全观察与沟通方法中“观察”主要观察()。A、程序B、整洁C、人员的位置D、他人的反应

考题 下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用()。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门

考题 安全观察与沟通的管理流程是制定计划→成立小组→结果统计分析→现场实施→跟踪及应用。

考题 多选题HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指()A工作安全分析B安全经验分享C作业许可D个人安全行动计划E安全观察与沟通F属地管理

考题 多选题HSE体系推进目前的做法有()。A安全观察与沟通B安全目视化管理C个人安全行动计划D启动前安全检查

考题 单选题分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入()。A 个人工作计划B 单位安全行动计划C 单位工作计划D 个人安全行动计划