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一个尊重需求占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
- A、提薪
- B、升职
- C、解聘威胁
- D、工作扩大化
参考答案
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考题
工作扩大化和工作丰富化对( )员工具有更好的效果。A.不将生存和安全作为首要需求的人员B.能从事高水平工作的人员C.有工作导向型文化背景的人员D.富于自我表现和开拓精神的人员E.中年员工
考题
关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的().A、将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段,给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B、在企业培训机会的分配上,必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则,是真正有潜力的人获得应有的培训机会C、根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D、不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。
考题
不定项题根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。A升职B提工资C表扬D扩大工作责任范围
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