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对于一个以自我实现需要占主导地位的职工来说，最有效的激励措施是（）
- A、提高工资
- B、改善工作环境
- C、颁发奖状
- D、委以重任
参考答案
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考题
如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗从本质上讲,这类措施是双因素理论中的哪种因素()
A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素
考题
激励的作用表现在()A、通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能B、通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神C、通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来D、激励能够不断地提高企业的竞争力E、激励是管理最关键最困难的职能
考题
怎样提高教职工的工作积极性？（）A从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性B从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性C从工作目标的设置方面激励教职工D从工作环境的营造方面，激励教职工。
考题
下列关于行为科学激励理论叙述不正确的是（）A“经济人”的阶段，应采取物质刺激对人进行管理B“社会人”阶段，应以满足人的社会需要对人进行激励C“自我实现的人”的阶段，应创造适宜的工作环境和条件对人进行管理D人的需要是复杂的，要根据情况采取所有的激励措施
考题
从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输或者处置的企业应当按照国家劳动保护的要求和规定，改善职工的工作条件，采取有效措施，逐步提高职工的工资和福利待遇、做好职工的（）。A、工资B、卫生保健C、工资和福利待遇D、卫生保健和技术培训工作
考题
综合激励模式以（）这一链条为基础，形成了一个完整的体系。A、期望概率→目标效价→激励水平B、生存需要→关系需要→成长需要C、努力→成绩→报酬→满意D、生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我实现需要
考题
单选题“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）A
内在的激励因素B
外在的激励因素C
物质的激励因素D
语言的激励因素
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