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题目内容
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在设计无领导小组讨论试题时，应当聘请哪些专家进行评审?并咨询哪些问题?
参考答案
参考解析
解析：在进行试测之前，应该把方案提请有关专家进行初审，专家的人选一般是心理学家或者测评专家，还可以是企业的部门主管。心理学家或者测评专家侧重审核选择的案例或者话题是否能够考察出需要考察的素质，部门主管侧重审核案例或者话题是不是在某种程度上和实际工作相关。主要咨询以下内容：
1)题目是否与实际工作相联系，能否考察出被评价者的能力。
2)如果是资源争夺型问题或两难式问题，案例是否能均衡。
3)题目是否需要继续修改、完善。
1)题目是否与实际工作相联系，能否考察出被评价者的能力。
2)如果是资源争夺型问题或两难式问题，案例是否能均衡。
3)题目是否需要继续修改、完善。
更多 “在设计无领导小组讨论试题时，应当聘请哪些专家进行评审?并咨询哪些问题?” 相关考题
考题
某地一家知名电子科技研发公司，每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才。经过认真的研究，公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等办法，按照一定比例进行人员筛选，然后采用无领导小组讨论的方式进行精选，最终挑选出符合岗位要求的候选人。人力资源部经理安排招聘主管先提出一个具体的实施方案，并做好各项准备工作。
请结合本案例，回答以下问题：
(1)在组织无领导小组讨论前应做好哪些准备工作?
(2)在编制无领导小组讨论的题目时应当注意哪些问题?
考题
工程监理单位协助建设单位组织专家对工程设计成果进行评审时，其首要步骤是（ ）。A.根据设计成果特点，确定相应的专家人选
B.组织相关专家对设计成果评审会议，收集各专家的评审意见
C.事先建立评审制度和程序，并编制设计成果评审计划，列出预评审的设计成果清单
D.邀请专家参与评审，并提供专家所需评审的设计成果资料.建设单位的需求及相关部门的规定等
考题
工程监理单位接受建设单位委托提供工程勘察设计阶段其他相关服务时，工程监理单位可协助建设单位组织专家对工程设计成果进行评审，对工程设计成果进行评审时首先需要做的是（ ）。
A.根据设计成果特点，确定相应的专家人选
B.事先建立评审制度和程序，并编制设计成果评审计划，列出预评审的设计成果清单
C.邀请专家参与评审，并提供专家所需评审的设计成果资料、建设单位的需求及相关部门的规定等
D.组织相关专家对设计成果评审会议，收集各专家的评审意见
考题
依据《建设工程消防监督管理规定》，关于对拟采用国际标准或者境外消防技术标准的特殊消防设计文件进行专家评审的说法，错误是（ ）。乡建设行政主管部门召开专家评审会，对建设单位提交的特殊消防设计文件进行评审
B.参加评审的专家应当具有相关专业高级技术职称，总数不应少于7 人，并应当出具专家评审意见。评审专家有不同意见的，应当注明
C.省级人民政府公安机关消防机构应当在专家评审会后5 日内将专家评审意见书面通知报送申请材料的公安机关
D.对3/4 以上评审专家同意的特殊消防设计文件，可以作为消防设计审核的依据
考题
某地一家知名电子科技研发公司，每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才，经过认真的研究，公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等方法，按照一定比例进行人员筛选，然后采用无领导小组讨论的方式，进行第三轮的人员精选，以最终挑选出符合岗位要求的候选人。公司人力资源主任领导责成招聘专员小李提出一个具体的实施方案，并做好各项前期准备工作。
请结合本案例回答以下问题：
(1)在组织无领导小组讨论的面试前应做好哪些准备工作？（12分）
(2)在编制讨论题目和设计评分表时应当注意哪些问题？（ 8分）
考题
无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是（ ）。A.①⑤③②④⑥
B.⑤②③①④⑥
C.①⑤②③⑥④
D.⑤③②①⑥④
考题
无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是()。A:①⑤③②④⑥
B:⑤②③①④⑥
C:①⑤②③⑥④
D:⑤③②①⑥④
考题
无领导小组讨论题目的设计流程包括： ①向专家咨询； ②编写初稿； ③调查可用性； ④试测； ⑤选择题目类型； ⑥反馈、修改、完善。 排序正确的是（）A、①⑤③②④⑥B、⑤②③①④⑥C、①⑤②③⑥④D、⑤③②①⑥④
考题
单选题无领导小组讨论题目的设计流程包括： ①向专家咨询； ②编写初稿； ③调查可用性； ④试测； ⑤选择题目类型； ⑥反馈、修改、完善。 排序正确的是（）A
①⑤③②④⑥B
⑤②③①④⑥C
①⑤②③⑥④D
⑤③②①⑥④
考题
多选题无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？（）A开放式问题；B两难问题；C多项选择问题；D操作性问题；E资源争夺问题
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