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（ ）是薪酬的主要功能。

A.保障
B.消费
C.激励
D.交换

参考答案

参考解析
解析：保障功能。交换是薪酬的主要功能。在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取劳动收入，以满足个人及其家庭的生活需求。在市场经济条件下，薪酬仍是企业员工获取本人及其家庭生活费用，满足物质生活需要的主要来源。
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