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下列选项中，属于表层的胜任特征的是()。

A:社会角色
B:自我概念
C:知识、技能
D:动机/需要

参考答案

参考解析
解析：知识、技能属于表层的胜任特征，很易发现；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要，属于深层的胜任特征。
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考题 下列选项中，属于表层的胜任特征的是( )。A．社会角色B．自我概念C．知识技能D．动机/需要
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考题 关于胜任特征，( )特征是决定人们的行为及表现的关键因素。A．表层B．深层C．正面D．负面
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考题 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A．工作分析B．绩效考核C．员工培训D．明确目标
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考题 胜任特征中,知识技能是表层特征,而社会角色、()、特质动机是深层特征。
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考题 胜任特征中,知识技能是表层特征,而()、自我概念、特质动机是深层特征。
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考题 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展 B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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考题 根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要
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考题 下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。A:知识和技能 B:社会角色 C:自我概念 D:综合素质
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考题 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析 B:绩效考核 C:员工培训 D:明确目标
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考题 关于胜任特征，()特征是决定人们的行为及表现的关键因素。A:表层 B:深层 C:正面 D:负面
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考题 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是( )。A.水上外显的胜任特征难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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考题 胜任特征中代表表层特征的有（）A、社会角色B、知识C、特质D、动机E、技能
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考题 以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）A、价值观、态度B、自我形象C、知识、技能D、个性、品质
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考题 对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（）
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考题 胜任特征表层的知识和技能相对更易于改进和发展，（）是最经济有效的方式。
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考题 下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A、工作设计B、人员甄选C、绩效考核D、员工培训
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考题 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。A、水上外显的胜任难于改进与发展B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C、越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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考题 下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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考题 洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深入。最表层的是基本的技巧和知识，里层核心内容即个体潜在的特征。
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考题 填空题对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（）
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考题 填空题胜任特征表层的知识和技能相对更易于改进和发展，（）是最经济有效的方式。
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考题 多选题下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A知识技能属于表层的胜任特征B表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C动机需要是内隐的胜任特征D深层的胜任特征很容易被发现E冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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