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人力资源需求预测的影响因素包括( )。
A.技术
B.产品和服务
C.相关政策
D.组织战略
E.组织变革
B.产品和服务
C.相关政策
D.组织战略
E.组织变革
参考答案
参考解析
解析:本题考查人力资源需求预测的因素。
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑组织的战略、组织所提供的产品和服务的变化情况、技术、组织的变革等因素。
C说法属于无关干扰项,复习中注意原文说法,不确定不要选。
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑组织的战略、组织所提供的产品和服务的变化情况、技术、组织的变革等因素。
C说法属于无关干扰项,复习中注意原文说法,不确定不要选。
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