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根据路径一目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（ ）。

A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导

参考答案

参考解析
解析：本题考查路径一目标理论。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征，如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。
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