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将自己的某些责任分派给另一个人,并给予相应的权力称为
A:控制
B:协调
C:计划
D:激励
E:授权
B:协调
C:计划
D:激励
E:授权
参考答案
参考解析
解析:授权是指在不影响个人原来的工作责任的情形下,将自己的某些责任分派给另一个人,并给予执行过程中所需要的职务上的权力。
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考题
所谓授权,是指( )。A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D.委托代理关系
考题
关于权责的一致性,以下说法正确的是。()A、权责主题相一致,有权力就有责任B、权责程度相适应,行使了多大权力就承担多大责任C、公权力具有权力与责任的双重属性D、公权力的行使者自己必须为其公权力行使所造成的损害承担相应的法律责任
考题
在危机决策主体中,按照一个国家或地区的有关法律责任,在出现危机状态下,拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于()。A、权力中枢决断系统B、参谋咨询系统C、协调系统D、专家系统
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A
明确责任原则B
不可越级原则C
责任的绝对性原则D
适度原则
考题
单选题将职责和权力委派给下属称为()A
转让B
授权C
转移D
越权
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