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关于结构性面试,错误的陈述有().
A:采用专门的题库
B:面试者会提出无限制的问题
C:灵活性比较大
D:没有应遵循的固定程序
E:一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
B:面试者会提出无限制的问题
C:灵活性比较大
D:没有应遵循的固定程序
E:一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
参考答案
参考解析
解析:本题考查结构性面试.结构性面试要遵循固定的程序,灵活性不够.选项BD也属于非结构性面试的特点.
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考题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高
B.该种面试得到了越来越广泛的运用
C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合
D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权
E.评分模式固定
考题
多选题关于结构性面试,错误的陈述是()A灵活性比较大B采用专门的题库C面试者会提出无限制的问题D没有应遵循的特别形式
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