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下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度?( )
A.工资差距
B.等级重叠
C.工资档次
D.浮动幅度
B.等级重叠
C.工资档次
D.浮动幅度
参考答案
参考解析
解析:等级重叠是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。因此,本题应该选B。
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考题
关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是( )。A.高级别岗位之问的工资级差应大一些B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些C.宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些D.高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度
考题
等级工资制中的工资级差是指( )。A.最低级至最高级间工资标准相差幅度
B.最低级至最高级间工资标准相差倍数
C.相邻两个等级间的工资标准之差额
D.根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准
考题
下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法,正确的是()。A:如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠,则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大
B:如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大,会使两个薪酬等级的中值差异扩大
C:处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小
D:处于较高位置的相邻薪酬等级问的交叉重叠幅度一般较大
考题
等级工资制中的工资级差指( )A、最低级至最高级间工资标准相差的幅度B、最低级至最高级间工资标准相差的倍数C、相邻两个等级间的工资标准相差幅度D、根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准
考题
单选题等级工资制中的工资级差指( )A
最低级至最高级间工资标准相差的幅度B
最低级至最高级间工资标准相差的倍数C
相邻两个等级间的工资标准相差幅度D
根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准
考题
单选题各个工资等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越()。A
高B
低C
完全对等D
没有明显趋势
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