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世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列不属于《合同法》中所规定的技术培训合同的有( )。A.某公司招聘员工而由人力资源公司专门进行的职业培训B.企业工会组织员工接受文化学习的活动C.某公司与技术服务公司签订的为引进特定技术项目而进行的技术训练方面的服务合同D.按照某行业组织的要求对该行业职工提供统一的业务教育
考题
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种文化类型称为( )。A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型
考题
世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异,其中以C(Capacity)、A(Achievement)、R(Relation)作为衡量人才标准的企业是()A、诺基亚公司B、IBM公司C、壳牌公司D、宝洁公司
考题
下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。A、这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B、在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要C、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训D、把管理人员培养成通才E、以上都正确
考题
组织文化的类型中学院型的特点是()。A、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训B、指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C、鼓励冒险和革新D、非常重视适应、忠诚感和承诺E、以上都正确
考题
多选题组织文化的类型中学院型的特点是()。A这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训B指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C鼓励冒险和革新D非常重视适应、忠诚感和承诺E以上都正确
考题
单选题有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型
考题
单选题关于现场培训方法说法错误的是()。A
在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B
见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动C
见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人D
工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
考题
单选题为组织成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是()。A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型
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