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当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。

A.角色模糊
B.任务超载
C.任务欠栽
D.角色冲突

参考答案

参考解析
解析：员工不理解工作内容时就会产生角色模糊。
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考题 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。A、偏见B、客观C、自我接受D、自我概念
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考题 单选题当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。A 偏见B 客观C 自我接受D 自我概念
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考题 单选题当员工不理解工作的内容时就会产生（）。A 角色模糊B 任务超载C 任务欠载D 角色冲突
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考题 单选题当员工因为工作内容单调而产生厌烦感时，组织可以通过（）缓解。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作扩大化D 改善工作内容
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考题 单选题当新的工作产生时需要首先进行（）。A 员工招聘B 工作分析C 员工考核D 工作评价
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