网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
当出现激励不足的情况时,商品流通企业的( )。

A.销售量提高,利润提高
B.销售量提高,利润下降
C.销售量下降,利润提高
D.销售量下降,利润减少

参考答案

参考解析
解析:本题考查渠道成员的激励。当商品流通企业给予渠道成员的条件过于苛刻,以致不能很好激励渠道成员努力时,就会出现激励不足的情况。结果是商品流通企业的销售量下降,利润减少。
更多 “当出现激励不足的情况时,商品流通企业的( )。A.销售量提高,利润提高 B.销售量提高,利润下降 C.销售量下降,利润提高 D.销售量下降,利润减少” 相关考题
考题 通常当企业的应收账款出现( )情况之一时,应确认为坏账。A.债务单位资不抵债B.债务单位已撤销C.债务单位破产D.债务单位现金流量严重不足

考题 商品流通企业采购商品的进货费用应当在发生时直接计入当期损益。( )A.正确B.错误

考题 商品流通企业采购商品的进货费用应当在发生时赢接计入当期损益。( )

考题 商品流通企业的进货费用金额较小的,可在发生时直接计入当期销售费用。 ( )

考题 商品流通企业的进货费用金额较小的,可在发生时直接许入当期销售费用。 ( )

考题 商品流通企业采购商品的进货费用应当在发生时直接计入当期损益。( )

考题 当商品流通企业给予渠道成员的激励不足时会出现( )。A.销售量提高,利润减少B.销售量下降,利润增加C.销售量提高,利润增加D.销售量下降,利润减少

考题 在增值税的缴纳过程中,如企业当期购进货物较多,出现当期销项税额小于当期进项税额而不足抵扣的情况,不足抵扣的部分可以结转下期继续抵扣。( )此题为判断题(对,错)。

考题 当商品流通企业给予渠道成员的优惠条件超过它取得合作所需提供的条件时,出现( )。A.激励不足 B.激励恰当 C.激励过分 D.激励不当

考题 当企业给予渠道成员的激励不足时会出现( )。A.销售量提高而利润下降 B.销售量和利润都提高 C.销售量下降而利润提高 D.销售量和利润都下降

考题 对于商品流通企业,如果采购商品的进货费用金额较小的,也可在发生时直接计入当期管理费用。()

考题 某商品流通企业进行战略分析时,重点关注服务地区消费者的收入水平、储蓄情况和就业程度等因素。该商品流通企业关注的是()环境。A:政治法律 B:经济 C:技术 D:社会

考题 当企业出现市场需求不足、销售下降、成本上升等情况时,管理者在资源配置、职能部门决策权重等方面应向(  )部门倾斜。 A:生产技能 B:财务技能 C:营销技能 D:人事技能

考题 当遇到以下哪些情况时,蜂鸣音及信息显示会出现相应提醒,以使驾驶者了解到对应的问题?()A、当智能钥匙电池电力不足时B、当未检测到智能钥匙时C、当有一把智能钥匙被遗忘到后尾箱时D、当智能钥匙系统故障时

考题 经济激励约束不够有效的时候国有企业会出现什么问题?()A、企业内部活力不足B、企业亏损严重C、企业技术更新慢D、企业竞争力差

考题 当()时,银行承兑汇票出现到期垫付情况。A、保证金账户余额不足B、企业回笼货款不足C、结算账户余额不足D、贷款余额小于银行承兑汇票额度

考题 什么是激励不足和激励过分?怎样才能防止这两种现象的出现?

考题 当出现正的外部性时()。A、生产就会出现过度B、生产就会出现不足C、价格就会上升D、消费就会出现不足

考题 下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是( )A、激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段B、激励是一种目的性很明确的管理活动C、激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D、激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

考题 维修过程中,当出现光线不足的情况时需要().A、更换灯泡B、局部照明C、停止工作D、凭经验完成工作

考题 单选题当商品流通企业给予渠道成员的激励不足时会出现( )。A 销售量提高,利润减少B 销售量下降,利润增加C 销售量提高,利润增加D 销售量下降,利润减少

考题 单选题当企业给予渠道成员的激励不足时会出现(  )。A 销售量提高而利润下降B 销售量和利润都提高C 销售量下降而利润提高D 销售量和利润都下降

考题 多选题当()时,银行承兑汇票出现到期垫付情况。A保证金账户余额不足B企业回笼货款不足C结算账户余额不足D贷款余额小于银行承兑汇票额度

考题 单选题下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是( )A 激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段B 激励是一种目的性很明确的管理活动C 激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D 激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

考题 单选题某商品流通企业进行战略分析时,重点关注服务地区消费者的收入水平、储蓄情况和就业程度等因素。该商品流通企业关注的是( )环境。A 政治法律B 经济C 技术D 社会

考题 问答题什么是激励不足和激励过分?怎样才能防止这两种现象的出现?

考题 单选题经济激励约束不够有效的时候国有企业会出现什么问题?()A 企业内部活力不足B 企业亏损严重C 企业技术更新慢D 企业竞争力差