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机构臃肿、人浮于事、生产率下降是( )的具体表现。
A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡
参考答案
参考解析
解析:人力资源供大于求,结果是导致企业内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下。
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考题
当组织面临以下哪种情况时,就表示该组织需要改革了?( )A.决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉
B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
考题
元朝打破了自魏晋以来三省分掌全国政务的惯例,实行“国之政本”的中书省——省制。对其作用表述有误的是()A、有效避免“政出多门,不相统一”B、有效避免宰相专权,架空君主C、有利于巩固统一的多民族的国家D、有利于克服机构臃肿,人浮于事,相互争权等弊端
考题
劳动生产率和单位商品价值量之间的关系是()A、劳动生产率提高时单位商品价值量提高B、劳动生产率提高时单位商品价值量下降C、劳动生产率下降时单位商品价值量下降D、劳动生产率下降时单位商品价值量不变
考题
反腐败问题一直是党内外议论较多的问题,目前的问题主要是(),有些案件难以坚决查办,腐败案件频发却责任追究不够。A、反腐败机构职能分散、形不成合力B、纪检队伍素质不高C、纪委监察机关机构臃肿、人浮于事D、纪委监察机关不能独立办案
考题
单选题劳动生产率和单位商品价值量之间的关系是()A
劳动生产率提高时单位商品价值量提高B
劳动生产率提高时单位商品价值量下降C
劳动生产率下降时单位商品价值量下降D
劳动生产率下降时单位商品价值量不变
考题
单选题国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()A
当领导的不愿为组织承担责任B
管理制度、机制不健全C
机构臃肿,责权不明D
领导能力不行
考题
单选题反腐败问题一直是党内外议论较多的问题,目前的问题主要是(),有些案件难以坚决查办,腐败案件频发却责任追究不够。A
反腐败机构职能分散、形不成合力B
纪检队伍素质不高C
纪委监察机关机构臃肿、人浮于事D
纪委监察机关不能独立办案
考题
多选题当出现下列()情形时,教育行政机构必须进行改革。A决策过程缓慢B沟通渠道不畅C机构不能发挥效率D机构缺乏创新精神E机构臃肿,人浮于事
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