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主管人员配备的根据是职务的要求。( )
参考答案
参考解析
解析:因事择人,是指应以所设职位和工作的实际要求为标准,来选拔符合标准的各类人员。选取人的目的在于使其担当一定的职务,并能按照要求从事与该职务相对应的工作。因事择人是实现人事匹配的基本要求,也是组织中人员配备的首要原则。
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“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的( )原理。A.用人之长B.职务要求明确C.责权利一致D.公开竞争
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“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的()原理。A、用人之长B、职务要求明确C、责权利一致D、公开竞争
考题
单选题人员配备时根据职务选择合适人选符合( )。A
公平竞争的原则B
职务要求明确的原则C
成本效率原则D
人事工作系统性原则E
用人之长原则
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