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提出期望理论的管理学家是

A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:梅奥
E:泰勒

参考答案

参考解析
解析：期望理论由美国的维克多·弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。
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