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薪酬成本的控制手段包括( )
A.控制雇佣量
B.控制基本薪酬
C.控制奖金
D.控制福利支出
E.控制加班
B.控制基本薪酬
C.控制奖金
D.控制福利支出
E.控制加班
参考答案
参考解析
解析:薪酬成本的控制手段主要有控制雇佣量、控制基本薪酬、控制奖金、控制福利支出、利用适当的薪酬技术手段等方法。
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考题
通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响,进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益,以此达到控制薪酬成本的方法是()A、通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制B、通过控制员工规模实现薪酬成本控制C、通过成本-收益分析实现薪酬成本控制D、通过经验数据分析实现薪酬成本控制
考题
薪酬成本控制途径有()A、通过控制雇佣量来控制薪酬.B、通过对平均薪酬水平、薪酬体系的构成的调整以及有目的地设计企业的福利计划C、利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。D、调整人力资源管理战略
考题
多选题薪酬成本的控制手段包括( )。A控制雇佣量B控制基本薪酬C控制奖金D控制福利支出E控制加班
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