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属于劳动保障法的是( )

A.社会保险法
B.劳动合同法
C.劳动行政法
D.劳动监督检査法
E.就业法

参考答案

参考解析
解析:本题考查劳动关系运行的法律规范。劳动保障法包括就业法、职业介绍与培训 法、社会保险法
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考题 以下不属于劳动保障法的是( )。A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是( )立法的主要组成部分。A.人权保障B.劳动权保障C.劳动就业保障D.劳动权益保障

考题 劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 以下不属于劳动保障法的是( )(A)促时就业法(B)社会保险法(C)工作时间法(D)劳动福利法

考题 劳动保障监察属于( )的范畴。A.劳动保障条例B.行政执法C.民法D.劳动法

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法

考题 以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法

考题 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成(  )。A.劳动合同法 B.劳动权利法 C.劳动法体系 D.劳动保障体系

考题 ( )不属于劳动保障法。 A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法

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考题 ()不属于社区劳动保障统计调查的基本方法。A、观察法B、询问法C、排序法D、实验调查法

考题 以下不属于劳动保障法的是()。A、促进就业法B、社会保险法C、工作时间法D、劳动福利法

考题 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A、劳动合同法B、劳动权利法C、劳动法体系D、劳动保障体系

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法(又称劳动福利法)

考题 下列不属于我国的法律部门的是?()A、宪法B、经济法C、婚姻法D、劳动与社会保障法

考题 劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()

考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。A、人权保障B、劳动权保障C、劳动就业保障D、劳动权益保障

考题 社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有()A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《社会保险法》D、《婚姻法》

考题 单选题劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A 劳动合同法B 劳动权利法C 劳动法体系D 劳动保障体系

考题 单选题以下不属于劳动保障法的是()。A 促进就业法B 社会保险法C 工作时间法D 劳动福利法

考题 判断题劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()A 对B 错

考题 多选题社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有()A《劳动法》B《劳动合同法》C《社会保险法》D《婚姻法》

考题 多选题下列选项中,属于劳动保障法的有( )。A就业法B劳动监督检查法C社会保险法D特殊群体的劳动保护法E职业介绍与培训法

考题 单选题劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。A 人权保障B 劳动权保障C 劳动就业保障D 劳动权益保障

考题 多选题下列法律法规中,属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有(  )。A《婚姻法》B《劳动法》C《女职工劳动保护规定》D《女职工禁忌劳动范围的规定》E《女职工劳动安全规定》

考题 单选题下面不属于劳动立法内容的是()A 就业保障法B 劳动标准法C 劳动关系法D 社会保障法(又称劳动福利法)