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职业生涯效果评估中态度或心理变化不包括( )。

A.员工工作轮换
B.员工对参加职业生涯讨论会的反应
C.员工对工作的认同程度
D.员工对组织的忠诚度

参考答案

参考解析
解析:组织职业生涯管理效果可以从四个方面来评价。其中,选项BCD是态度或心理变化,选项A是具体活动的完成情况。
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