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提出期望理论的管理学者是
A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:哈罗德
E:杜拉克
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:哈罗德
E:杜拉克
参考答案
参考解析
解析:期望理论由美国的维克多·弗隆姆于1964年提出。该理论认为,某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。
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考题
单选题期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()A
麦克利兰(McClelland)B
梅奥(Mayo)C
马斯洛(Maslow)D
弗鲁姆(Vroom)
考题
单选题()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A
权变理论B
Z理论C
Y理论D
信息沟通理论
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