考题
提出期望理论的是A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯
考题
期望理论的提出者是()。A.泰罗B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.马斯洛
考题
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。
A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
考题
薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。
A.马斯洛需求层次理论B.阿尔德弗ERG需要理论C.赫茨伯格双因素理论D.洛克目标设置理论E.斯金纳强化理论F.弗隆姆期望理论
考题
提出双因理论的是A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、梅奥E、孔茨
考题
期望理论是由谁提出的( )。A.珀恩士B.赫兹伯格C.弗隆姆D.马斯洛E.亚当斯
考题
期望理论由下列哪一位管理学者提出A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、弗隆姆D、亚当斯E、马斯洛
考题
提出期望理论的是A．赫茨伯格B．马斯洛C．亚当斯D．弗洛姆E．斯金纳
考题
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒
考题
( )创立了X—Y理论。A.梅奥
B.赫茨伯格
C.麦格雷戈
D.泰勒
考题
“自我实现人”是由（ ）提出来的。A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.谢恩
考题
提出期望理论的管理学者是A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:哈罗德
E:杜拉克
考题
提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:梅奥
E:泰勒
考题
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈
B.赫茨伯格
C.弗隆姆
D.梅奥
E.泰勒
考题
期望理论的提出者是（ ）。A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗鲁姆
D.亚当斯
考题
“人际关系理论”的创始人是A.梅奥
B.泰罗
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
考题
“双因素理论”的提出者是A.梅奥
B.泰罗
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
考题
提出了的“X-Y理论”是（）A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛
考题
提出双因素激励理论的是（）。A、马斯洛B、法约尔C、赫茨伯格D、麦格雷戈
考题
双因素理论是由行为科学家（）提出的A、奥尔德弗B、麦克利兰C、麦格雷戈D、赫茨伯格
考题
X理论和Y理论是（）提出的。A、亚伯拉罕•马斯洛B、遭格拉斯•麦格雷戈C、弗雷德里克•赫茨伯格D、维克多•弗罗姆
考题
以下选项中哪些属于内容型激励理论：（）A、马斯洛的需要层次理论；B、亚当斯的公平理论；C、赫茨伯格的双因素理论；D、麦格雷戈的X-Y理论；E、弗鲁姆的期望理论。
考题
提出X理论和Y理论的是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、梅奥
考题
X—Y理论是由谁提出来的（）A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯诺D、法约尔
考题
单选题提出双因素激励理论的是（）。A
马斯洛B
法约尔C
赫茨伯格D
麦格雷戈
考题
单选题提出双因理论的是（）A
麦格雷戈B
赫茨伯格C
马斯洛D
梅奥E
孔茨
考题
单选题提出了的“X-Y理论”是（）A
赫茨伯格B
麦格雷戈C
弗洛姆D
马斯洛