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下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]

A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

参考答案

参考解析
解析：劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。其中，劳动关系具有以下特征：①劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系，建立劳动关系应当依法签订劳动合同；②劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生；③劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。AC两项属于用人单位与劳动者之间的关系，B项是劳动者与用人单位基于用工事实的社会关系，三者都属于劳动法调整对象。D项，参加职业培训的劳动者与培训机构之间发生的关系，并不属于劳动者与用人单位之间发生的关系，故不属于劳动法的调整对象。
更多 “下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系 ” 相关考题
考题 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系
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考题 我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
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考题 劳动法调整社会关系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动法的调整对象一般包括( ) A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系B. 雇佣关系C. 劳动关系D. 与就业关系有密切联系的社会关系
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考题 下列社会关系中，属于民法调整对象的是（ ）。
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考题 《劳动法》调整的对象是()。A:劳动者 B:用人单位 C:工会 D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系
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考题 关于《劳动法》的说法,正确的是()。 A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一 C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D．农业劳动者不适用《劳动法》 E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 (2010年真题)下列选项中，不属于宪法调整的社会关系是（　　）。 A.国家与公民之间的关系 B.政党内部的关系 C.国家机关之间的关系 D.国家机关内部的关系
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考题 劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。A、合同关系B、劳动关系C、协议关系D、买卖合同关系
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考题 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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考题 （）是劳动法的主要调整对象。A、劳动关系B、与劳动关系有密切联系的其他社会关系C、劳企关系D、人际关系
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考题 下列属于劳动法调整的社会关系有（）。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系
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考题 下列各种社会关系中，不属于《劳动法》调整对象的是（）。A、甲公司与其职工因支付加班费用而发生的关系B、乙私营企业与其职工因培训而发生的关系C、丙出版社与作家张某因稿酬发生的关系D、劳动监察执法人员查处丁公司雇佣童工的关系
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考题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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考题 劳动法的调整对象一般包括（）。A、雇佣关系B、与就业关系有密切联系的社会关系C、劳动关系D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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考题 劳动法调整的对象是（）A、用人单位B、劳动者C、工会组织D、劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
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考题 单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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考题 多选题劳动法调整的对象一般包括（）。A雇佣关系B与就业关系有密切联系的社会关系C劳动关系D与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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考题 单选题下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A 民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B 个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C 劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系D 参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
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考题 单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B 劳动法调整的是狭义上的劳动关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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考题 名词解释题劳动法的调整的对象
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考题 多选题关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 单选题劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。A 合同关系B 劳动关系C 协议关系D 买卖合同关系
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考题 单选题统计法的调整对象是（　　）。[2014、2007年初级真题]A 统计调查对象B 统计活动中形成的社会关系C 统计调查项目D 统计机构
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考题 填空题劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和。
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考题 单选题法律调整的对象是（　　）。[2015年真题]A 宗教信仰B 自然规律C 社会关系D 道德伦理
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考题 多选题关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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