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对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（ ）。
A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育
B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带
C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐
D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下
B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带
C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐
D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下
参考答案
参考解析
解析：上岗作业前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业。凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育。
更多 “对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（ ）。A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育 B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带 C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐 D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下” 相关考题
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《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员与本单位从业人员进行统一管理,履行安全生产保障责任,安全生产保障责任由劳务派遣单位负责。()
此题为判断题(对，错)。
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对于托管煤矿下列说法正确的是()
A.承托方负责从业人员进行集中安全教育培训B.委托方负责从业人员进行集中安全教育培训C.承托方对煤矿安全生产负主体责任D.委托方对煤矿安全生产负主体责任
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《北京市安全生产条例》规定:以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行()的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。
A.法律法规B.安全知识C.岗位安全操作规程和安全操作技能D.职业危害
考题
劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表
B.工资表
C.人员增减台账
D.工资台账
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考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产教育和培训的说法，错误的是（ ）。A.生产经营单位应当保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D.生产经营单位应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
考题
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数
考题
单选题下列有关劳务分包合同违约责任，说法错误的是（）。A
工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任B
工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬，须支付拖欠劳务报酬的利息C
一方违约后，不管另一方要求违约方继续履行合同与否，合同自行终止D
劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低
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判断题劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。A
对B
错
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