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"你做得很好！"这是对对方做出的

A.积极性反馈
B.消极性反馈
C.模糊性反馈
D.情感性反馈
E.鞭策性反馈

参考答案

参考解析
解析：积极性反馈是指表示理解、赞同、支持的反应，是一种积极性的反应。
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考题 “你做得很好!”这是对对方做出的A．积极性反馈B．消极性反馈C．模糊性反馈D．情感性反馈E．鞭策性反馈
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考题 “你做的得很好！”这是对对方做出的A、积极性反馈B、消极性反馈C、模糊性反馈D、情感性反馈E、鞭策性反馈
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考题 “你做的得很好！”这是对对方做出的A．积极性反馈 B．消极性反馈 C．模糊性反馈 D．情感性反馈 E．鞭策性反馈
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考题 “你做的得很好！，这是对方做出的（）A、积极性反馈B、消极性反馈C、模糊性反馈D、情感性反馈E、鞭策性反馈
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考题 （）将给对方很强信号，你还会有更大的让步，这种方式也会提高对方对你的期待，这是最失败的让步方法。A、等额让步B、增价式让步C、反弹式让步D、幅度递减让步
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考题 什么是反馈（）A、指出对方做得正确的或者是错误的地方B、对于他人的言行的解释C、对于将来的建议D、对刚才你接受到的这些信息给对方一个建议，目的是为了使他做得更好
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考题 下列关于推延决定成交法说法正确的是（）。A、如果对方不能马上做出决定，而且确实有原因的话，应立即建议对方推迟做出决定B、如果对方不能马上做出决定，而且确实有原因的话，不要建议对方推迟做出决定C、如果对方确实需要与公司的负责人讨论和分析有关事宜的话，那么你就应该充分尊重他的这一想法D、如果对方认为，你是在经过双方长时间的洽谈后不得已在某些方面做出了让步，就不会产生任何负作用，反而会促进交易的达成
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考题 下列四种类型的管理者，何者将对组织造成最大的危害？（）A、我们将正确的工作做得很好B、我们将正确的工作做得很差C、我们将错误的工作做得很好D、我们将错误的工作做得很差
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考题 “你做得很好！”这是对对方做出的（）。A、积极性反馈B、消极性反馈C、模糊性反馈D、情感性反馈E、鞭策性反馈
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考题 以下那种方式是最有效的认可方式（）A、至少你目前做得很好。B、你用这种新方法来解决问题效率提高不少，帮我们大忙了。C、你还真有两下子。
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考题 单选题“你做得很好！”这是对对方做出的（）。A 积极性反馈B 消极性反馈C 模糊性反馈D 情感性反馈E 鞭策性反馈
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考题 单选题下列教师的语言错误的是（）。A “你的想法很好，很有创意，我很欣赏。”B “你的想法很独到，能详细说说吗？”C “你做得真棒，希望下次你带给老师更大的惊喜！”D “我才不信呢，你有一句是实话吗？”
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考题 单选题间接赞美的效果不包括（）A 让对方感到你对他的赞美是诚挚的B 可以加强赞美的效果C 会让对方对你心存感激D 在对方不去调查赞美的真实性的时候，会起到很好的作用
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考题 单选题（）将给对方很强信号，你还会有更大的让步，这种方式也会提高对方对你的期待，这是最失败的让步方法。A 等额让步B 增价式让步C 反弹式让步D 幅度递减让步
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考题 单选题什么是反馈（）A 指出对方做得正确的或者是错误的地方B 对于他人的言行的解释C 对于将来的建议D 对刚才你接受到的这些信息给对方一个建议，目的是为了使他做得更好
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考题 单选题“你做的得很好！，这是对对方做出的A 积极性反馈B 消极性反馈C 模糊性反馈D 情感性反馈E 鞭策性反馈
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考题 单选题以下那种方式是最有效的认可方式（）A 至少你目前做得很好。B 你用这种新方法来解决问题效率提高不少，帮我们大忙了。C 你还真有两下子。
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考题 填空题A：如果再给我一次____，我会做得更好。B：你已经做得很好了，不要对自己要求太高。
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