网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
下列关于人力资本管理说法正确的有( )。


A.重点在于普通员工

B.强调人的价值大小的差异

C.认为人力资本的所有者是企业的投资者

D.认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致

E.其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

参考答案

参考解析
解析:考查人力资本管理与人力资源管理的关系及人力资本范畴的内容。
更多 “下列关于人力资本管理说法正确的有( )。 A.重点在于普通员工 B.强调人的价值大小的差异 C.认为人力资本的所有者是企业的投资者 D.认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致 E.其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理” 相关考题
考题 关于人力资本投资,下面观点正确的有( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本 E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A . 人力资本是一种非物质资本 B . 人力资本是经济资本中的核心资本 C . 与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗 D . 劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用 E . 劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是(  )。A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

考题 (2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是(  )。A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.人力资本是一种非物质资本 B.人力资本是经济资本中的核心资本 C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗 D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用 E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 关于人力资本,下列说法正确的是(  ) A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得 D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和 E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

考题 (2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是(  ) A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

考题 下列对人力资本的理解正确的有()。A:人力资本具有创造性 B:人力资本具有时效性 C:人力资本具有累积性 D:人力资本具有收益性 E:人力资本具有个体差异性

考题 企业集团人力资本管理的内容有()A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本投资 E.人力资本绩效评价

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本 B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资的说法,不正确的是(  )。A. 人力资本投资并不是越多越好 B. 人力资本投资存在最优投资规模 C. 人力资本投资存在最优投资结构 D. 人力资本投资存在收益递增规律

考题 企业集团人力资本管理的内容有()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A、人力资本投资只能通过货币形式进行B、人力资本的激励包括物质激励和精神激励C、工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移D、企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本E、人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

考题 下列关于人力资本管理说法,正确的有()。A、重点在于普通员工B、强调人的价值大小的差异C、认为人力资本的所得者是企业的投资者D、认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致E、其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

考题 关于人力资本不正确的说法()。A、人力资本是由劳动力资本转化而来的B、人力资本和劳动力资本是同一范畴C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D、人力资本是对知识资本的拓展

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A、人力资本是一种非物质资本B、人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本C、与物资资本不同,人力资本是经济资本中的核心资本D、劳动者在进行实际的生产前,其人力资本结构也会发生变化E、劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A、对人的认识相同B、基本职能不同C、人事管理将人看作“人力资本”D、时代背景相同

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 多选题关于人力资本不正确的说法()。A人力资本是由劳动力资本转化而来的B人力资本和劳动力资本是同一范畴C人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D人力资本是对知识资本的拓展

考题 多选题下列关于人力资本管理说法,正确的有()。A重点在于普通员工B强调人的价值大小的差异C认为人力资本的所得者是企业的投资者D认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致E其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

考题 多选题关于人力资本,下列说法正确的是()。A人力资本投资只能通过货币形式进行B人力资本的激励包括物质激励和精神激励C工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移D企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本E人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

考题 多选题下列对人力资本的理解正确的有(  )。A人力资本具有创造性B人力资本具有时效性C人力资本具有累积性D人力资本具有收益性E人力资本具有个体差异性

考题 多选题企业集团人力资本管理的内容有()。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本投资E人力资本绩效评价

考题 多选题下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )A人力资本存在于人力资源之中B人力资源存在于人力资本之中C人力资源经过教育可以转化为人力资本D人力资源经过培训可以转化为人力资本E人力资源与人力资本两者的内涵相同

考题 单选题下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()。A 对人的认识相同B 基本职能不同C 人事管理将人看作“人力资本”D 时代背景相同