网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
绩效考评是绩效管理活动的( )。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真题】
A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.结束环节
B.关键环节
C.中心环节
D.结束环节
参考答案
参考解析
解析:绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
更多 “绩效考评是绩效管理活动的( )。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真题】 A.首要环节 B.关键环节 C.中心环节 D.结束环节 ” 相关考题
考题
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:改进绩效的成本
B:隐性成本
C:考评者定时观察的费用
D:投资回报
E:考评方法的研制开发的成本
考题
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计
B:具体考评标准设计
C:管理的总流程设计
D:具体考评程序设计
E:考评信息系统设计
考题
多选题设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]A改进绩效的成本B隐性成本C考评者定时观察的费用D投资回报E考评方法的研制开发的成本
考题
单选题( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A
绩效考评面谈B
绩效总结面谈C
绩效计划面谈D
绩效指导面谈
考题
单选题( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2015年11月、2015年5月、2012年5月三级真题]A
企业成本管理体系B
企业绩效管理体系C
企业文化管理体系D
企业薪酬管理体系
考题
单选题以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。[2016年5月四级真题]A
绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障B
绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求C
它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效D
绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理息息相关
考题
问答题选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?[2015年11月三级真题]
热门标签
最新试卷