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( )属于人力资源开发的内容。
A.职业开发B.组织开发C.伦理开发D.管理开发E.环境开发

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更多 “( )属于人力资源开发的内容。 A.职业开发B.组织开发C.伦理开发D.管理开发E.环境开发” 相关考题
考题 （ ）属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．环境开发
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考题 （ ）属于人力资源生理开发研究的内容。A．温度B．湿度C．情感D．噪声E．辐射
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考题 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
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考题 （　　）属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现 B.人才培养 C.人力资源教育 D.人才调剂 E.人力资源培训
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考题 （）属于人力资源开发的主要内容。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂
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考题 旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
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考题 战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）A、开发目标B、开发内容C、开发过程D、开发对象E、开发方式
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考题 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
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考题 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
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考题 （）属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发
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考题 饭店人力资源开发的内容
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考题 下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
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考题 下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
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考题 以下哪些属于人力资源管理的内容（）A、人力资源计划B、招聘和选择，劳企关系C、人力资源开发，安全与健康D、绩效评价，报酬
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考题 对所有顾客的总体忠诚策略属于（）。A、人力资源规划的内容B、报酬与奖励计划的内容C、商业道德的内容D、培训与开发的内容
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考题 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
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考题 以下哪些属于人力资源开发的内容（）A、开发员工的职业技能B、开发员工的职业质量C、开发员工的发展潜能D、开发员工的理论知识E、开发员工的身体素质
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考题 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
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考题 人力资源开发机制包括哪些内容？
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考题 （）属于人力资源生理开发研究的内容。A、温度B、湿度C、情感D、噪声E、辐射
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考题 人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。
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考题 简述饭店人力资源开发的内容
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考题 单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A 员工培训B 职业开发C 组织发展D 培训与开发
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考题 单选题下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A 人力资源开发B 能力开发C 组织开发D 职业生涯开发
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考题 多选题（）属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发
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考题 问答题饭店人力资源开发的内容
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考题 多选题以下哪些属于人力资源开发的内容（）A开发员工的职业技能B开发员工的职业质量C开发员工的发展潜能D开发员工的理论知识E开发员工的身体素质
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考题 多选题（）属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂
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