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企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（ ）。
A.市场产品的需求量的大小 B.市场状况对用工量的影响
C.劳动力市场 D.市场状况对工资的影响
E.市场预期对劳动力供给的影响

参考答案

参考解析
解析：
更多 “企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（ ）。 A.市场产品的需求量的大小 B.市场状况对用工量的影响 C.劳动力市场 D.市场状况对工资的影响 E.市场预期对劳动力供给的影响” 相关考题
考题 营销战略的制定需要进行企业内部和外部环境分析，应分析的内容包括( )。A．市场基本资料、企业经营状况B．产品分析、竞争状况C．政府产业政策D．消费者使用态度
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考题 物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法 A.计划招聘人员总数和人员结构B.各类人员的招聘条件C.招聘信息发布的时间.方式与范围D.招聘的渠道
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考题 企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（ ）有关。A．行业劳动力市场供求状况B．企业员工人数C．企业所在地经理人市场供求状况D．企业技术水平
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考题 你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
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考题 在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（ ）。 A.市场状况对工资 B.市场预期对用工量 C.市场状况对用工量 D.市场预期对劳动力供给
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考题 在企业人员招聘的环境分析中，对劳动力市场的分析包括（ ）。 A.技术的变化 B.市场供求的关系 C.市场需求的变化D.市场的地域环境 E.竞争对手的自主战略
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考题 人员招聘的外部环境分析包括（ ）。 A.技术变化 B.产品、服务市场状况分析 C.劳动力市场 D.竞争对手的分析E.新技术需求分析
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考题 中小企业技术创新战略目标包括（）。A、产品创新B、工艺创新C、服务创新D、管理创新E、人员招聘方法创新
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考题 人员招聘的外部分析有（）。A、技术的变化B、产品、服务市场状况分析C、劳动力市场分析D、竞争对手的分析E、行业发展前沿分析
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考题 物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。A、招聘的时间B、招聘的职位C、应聘人员的数量D、相关资格要求E、招聘人员的数量
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考题 企业在制定价格时除考虑需求状况、成本状况之外，还要分析市场竞争状况，包括（）等方面。A、分析企业的竞争地位B、分析竞争对手的状况C、协调企业的定价方向D、估计竞争企业的反应
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考题 企业市场营销组织设置的影响因素有（）A、企业规模B、竞争状况C、市场状况D、产品特点E、人员状况
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考题 影响营销组织设置的因素包括（）。A、企业规模B、市场状况C、人员数量D、产品特点
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考题 在对招聘外部环境的分析时，其主要因素有（）A、产品服务市场状况分析B、技术的变化C、市场的供求关系D、竞争对手E、劳动力市场F、市场的地域范围G、政府管理
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考题 企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（）有关。A、行业劳动力市场供求状况B、企业员工人数C、企业所在地经理人市场供求状况D、企业技术水平
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考题 企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（　）A、职位的性质B、薪酬水平C、劳动力供给状况D、招聘人员的偏好E、预算成本
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考题 市场分析主要以项目业分析为基础，通过对项目产品市场现状、未来市场供求状况以及产品市场竞争能力的分析，判定项目的市场风险，主要包括：行业市场分析、产品市场供求关系分析、产品价格确定是否合理、产品竞争能力审查等。
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考题 多选题中小企业技术创新战略目标包括（）。A产品创新B工艺创新C服务创新D管理创新E人员招聘方法创新
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考题 不定项题影响该企业招聘的外部环境信息包括（ ）。A该企业的发展战略B政府管制情况C该企业的经营计划D该企业的产品市场竞争状况
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考题 多选题企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（）。A市场产品的需求量的大小B市场状况对用工量的影响C劳动力市场D市场状况对工资的影响E市场预期对劳动力供给的影响
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考题 多选题选择招聘来源的方法与主要步骤包括（　　）。A确定招聘时间和主体B明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况D分析以往企业各类人员主要的招聘来源E对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法
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考题 多选题人员招聘的外部环境分析包括（　）。A技术变化B产品、服务市场状况分析C劳动力市场D竞争对手的分析E新技术需求分析
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考题 单选题对产品、服务的市场状况分析不包括（）。A 市场状况对用工要求的影响B 市场状况对用工量的影响C 市场预期对劳动力供给的影响D 市场状况对工资的影响
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考题 单选题产品、服务市场状况分析不含有（　）。A 市场状况对用工要求的影响B 市场状况对用工量的影响C 市场预期对劳动力供给的影响D 市场状况对工资的影响
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考题 多选题企业市场营销组织设置的影响因素有（）A企业规模B竞争状况C市场状况D产品特点E人员状况
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考题 多选题人员招聘的外部分析有（）。A技术的变化B产品、服务市场状况分析C劳动力市场分析D竞争对手的分析E行业发展前沿分析
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考题 多选题物业服务市场供给分析的内容包括（　　）。A调查物业当前的存量B分析当前城市规划及其可能的变化C劳动力市场的供求情况D相关行业的垄断程度E当前市场提供物业服务产品的状况
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