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下列不属于团队能力开发的依据是( )。

A:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
B:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
C:为绩效评价提供依据
D:工作绩效报告，提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息

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更多 “下列不属于团队能力开发的依据是( )。A:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望 B:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征 C:为绩效评价提供依据 D:工作绩效报告，提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息” 相关考题
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考题 单选题关于团队能力开发的成果，下列说法错误的是（　　）。A 个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B 个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C 绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，贯穿于人力资源管理的全过程，是衡量组织绩效的方法和手段D 绩效评价存在于三个层次，即绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
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