网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
下列各选项属于研讨法优点的是（ ）。

A.对指导教师的要求较低
B.对研讨题目、内容的准备要求较高
C.多向式信息交流
D.加深学员对知识的理解
E.有利于培养学员的综合能力

参考答案

参考解析
解析：研讨法的优点：（1）多向式信息交流。（2）要求学员积极参与，有利于培养学员的综合能力。（3）加深学员对知识的理解。（4）研讨法形式多样、适应性强，可针对不同的培训目的选择适当的方法。
更多 “下列各选项属于研讨法优点的是（ ）。A.对指导教师的要求较低 B.对研讨题目、内容的准备要求较高 C.多向式信息交流 D.加深学员对知识的理解 E.有利于培养学员的综合能力” 相关考题
考题 下列选项中不属于利用中心人物法的优点的是() A.集中精力B.增加可信度C.利于成交D.方便寻找
查看答案
考题 以下选项中，不属于传统培训方法中的演示法范畴的是()A. 讲座法B. 体验法C. 视听法D. 研讨法
查看答案
考题 以下选项中属于传统培训方法中的演示法范畴的是()A. 讲座法B. 体验法C. 视听法D. 研讨法
查看答案
考题 下列属于记账法优点的是（ ）。
查看答案
考题 多向式信息交流是（ ）的优点。A．讲授法B．研讨法C．专题讲座法D．直接传授法
查看答案
考题 下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法 B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能 C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力 D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
查看答案
考题 下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.短文法
查看答案
考题 下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中心的研讨法 C.任务取向的研讨法 D.过程取向的研讨法 E.讲授式的研讨法
查看答案
考题 下列各选项不属于内部招募方法的是（ ）。A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
查看答案
考题 下列各选项属于研讨法优点的是()。A:对指导教师的要求较低 B:对研讨题目、内容的准备要求较高 C:多向式信息交流 D:加深学员对知识的理解 E:有利于培养学员的综合能力
查看答案
考题 直接传授各选项培训法的具体方式不包括()。A:研讨法 B:案例分析法 C:讲授法 D:专题讲座法
查看答案
考题 下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法 E:短文法
查看答案
考题 下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
查看答案
考题 下列选项中属于研讨法类型的是()。A:以教师为中心的研讨法 B:以学生为中心的研讨法 C:任务取向的研讨法 D:过程取向的研讨法 E:讲授式的研讨法
查看答案
考题 下列各选项中，属于单指单张点钞法的优点是（）A、.可看到钞票的大部分，易于识别假币B、不易挑出残票C、一次记一个数，比较费力D、点钞速度很快
查看答案
考题 下列各选项中，属于查找错账常用方法的有（）。A、顺查法B、逆查法C、抽查法D、偶合法
查看答案
考题 下面各选项中属于身体练习的基本方法的是（）A、重复练习法B、循环练习法C、变换练习法D、综合练法
查看答案
考题 下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A、自学B、案例研究法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、敏感性训练法
查看答案
考题 简述研讨法的优点和难点及注意事项。
查看答案
考题 简述研讨法的优点。
查看答案
考题 下列属于用户管理知识培训方法的有（）。A、讲授法B、演示法C、研讨法D、角色扮演法
查看答案
考题 多选题下列各选项中，属于查找错账常用方法的有（）。A顺查法B逆查法C抽查法D偶合法
查看答案
考题 多选题下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A自学B案例研究法C头脑风暴法D模拟训练法E敏感性训练法
查看答案
考题 单选题下列不属于直接传授型培训法的是（）。A 讲授法B 专题讲座法C 研讨法D 参观访问
查看答案
考题 单选题下列各选项中，属于单指单张点钞法优点的是（）。A .可看到钞票的大部分，易于识别假币B 不易挑出残票C 一次记一个数，比较费力D 点钞速度很快
查看答案
考题 问答题简述研讨法的优点和难点及注意事项。
查看答案
考题 问答题简述研讨法的优点。
查看答案
热门标签
最新试卷