网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是（）


A.使个体的贡献可以被正确地衡量

B.使员工觉得自己对组织是有用的

C.控制组织的规模

D.平等对待每一个组织成员

参考答案

参考解析
解析：管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定,二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的,三是控制团体的规模。
更多 “下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是（） A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员” 相关考题
考题 口对口人工呼吸法是效果最差的一种方法。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 美观效果最差的桥体形式是（ ）。
查看答案
考题 在诸多培训方法中,请选出效果最差,费用也最低的;费用最高,但效果并非最好的;效果最好,费用仅为中偏低的三种。①案例研究、②授课、③角色扮演、④T小组、⑤游戏、⑥电影、⑦计划性指导、⑧研讨会。() A、⑦⑥③;B、⑤④①;C、②⑦⑧
查看答案
考题 下列哪项是肺癌的治疗原则A.化学药物治疗对小细胞未分化癌最敏感，鳞癌次之，腺癌治疗效果最差 B.放射治疗小细胞未分化癌效果较好，腺癌效果次之，鳞癌最差 C.化学药物治疗对小细胞未分化癌最敏感，腺癌治疗效果次之，鳞癌最差 D.放射治疗鳞癌较好，小细胞未分化癌效果次之，腺癌效果最差 E.化学药物治疗对腺癌治疗效果最敏感，鳞癌次之，小细胞未分化癌最差
查看答案
考题 下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。A:使个体的贡献可以被正确地衡量 B:使员工觉得自己对组织是有用的 C:控制组织的规模 D:平等对待每一个组织成员
查看答案
考题 下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
查看答案
考题 在下列传播形式中，反馈效果最差的是（）A、广播B、劝服C、指导D、小组讨论E、专题讲座
查看答案
考题 下列组织中塑性最差的是（）。A、奥氏体B、珠光体C、渗碳体D、铁素体
查看答案
考题 工件表面形状不同时，对耦合效果将产生不同影响，下面的说法中（）是正确的。A、 平面最好，凸曲面居中，凹曲面效果最差B、 凹曲面最好，平面居中，凸曲面效果最差C、 凸曲面最好，凹曲面居中，平面效某最差D、 粗糙表面比平滑表面更容易实现耦合
查看答案
考题 钢的下列组织中热稳定性最差的是（）A、珠光体B、马氏体C、回火屈氏体D、回火索氏体
查看答案
考题 下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。A、课堂讲授B、研讨学习C、角色扮演D、团队训练
查看答案
考题 传播的4个主要层次中，哪个层次的劝服效果最差？（）A、大众传播B、组织传播C、人际传播D、自我传播
查看答案
考题 下面四项传播层次中，哪项传播效果最差？（）A、自我传播B、人际传播C、组织传播D、大众传播
查看答案
考题 以下四种传播类型中哪一类的传播效果最差？（）A、大众传播B、组织传播C、人际传播D、自我传播
查看答案
考题 下列方法杀灭芽孢效果最差的是（）A、干热灭菌法B、煮沸消毒法C、间歇灭菌法D、高压蒸汽灭菌法
查看答案
考题 下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（　）A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员
查看答案
考题 在下列传播形式中，反馈效果最差的是（）A、广播B、劝服C、指导D、座谈
查看答案
考题 单选题下列方法杀灭芽孢效果最差的是（）A 干热灭菌法B 煮沸消毒法C 间歇灭菌法D 高压蒸汽灭菌法
查看答案
考题 单选题下列选项中，不属于减少组织中社会懈怠的方法的是（ ）。A 使个体的贡献可以被正确地衡量B 使员工觉得自己对组织是有用的C 控制组织的规模D 平等对待每一个组织成员
查看答案
考题 单选题下列教学方式中，教学效果最差的是（）。A 启发式B 填鸭式C 讨论式
查看答案
考题 单选题在下列传播形式中，反馈效果最差的是（）A 广播B 劝服C 指导D 座谈
查看答案
考题 单选题在下列传播形式中，反馈效果最差的是（）。A 广播B 劝服C 指导D 小组讨论E 书信
查看答案
考题 单选题在下列传播形式中，反馈效果最差的是（）A 广播B 劝服C 指导D 小组讨论E 专题讲座
查看答案
考题 单选题在下列器械消毒方法中，效果最差的是（　　）。A 高压蒸汽灭菌法B 不饱和化学熏蒸法C 干热灭菌法D 乙醇浸泡法E 碘仿（碘伏）表面消毒法
查看答案
考题 单选题下列疫苗中效果相对最差的是（）。A 减毒活疫苗B 灭活疫苗C 亚单位疫苗D 基因工程疫苗
查看答案
考题 单选题下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（ ）。A 使个体的贡献可以被准确地衡量B 使员工觉得自己对组织是有用的C 控制组织的规模D 平等对待每一个组织成员
查看答案
考题 单选题工件表面形状不同时，对耦合效果将产生不同影响，下面的说法中（）是正确的。A  平面最好，凸曲面居中，凹曲面效果最差B  凹曲面最好，平面居中，凸曲面效果最差C  凸曲面最好，凹曲面居中，平面效某最差D  粗糙表面比平滑表面更容易实现耦合
查看答案
热门标签
最新试卷