考题
影响规范承诺的因素有_____。
A.对承诺的规范要求B.理想的工作环境C.所接受的教育类型D.个性特征
考题
关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。
A.情感承诺B.连续承诺C.制度承诺D.规范承诺E.上司承诺
考题
影响规范承诺的最关键的因素包括（ ）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度
B.组织对规范承诺的要求程度
C.员工的个性特点
D.所受教育类型
E.个人的重要程度
考题
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感
B:规范
C:继续
D:经济
考题
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺
B:规范承诺
C:继续承诺
D:经济承诺
考题
影响规范承诺的最关键因素不包括()A.组织对规范承诺的要求程度
B.员工的个性特点
C.员工所受教育类型
D.个体对组织的投入状况
考题
关于组织承诺的三因素理论具体包括（ ）三个因素。A.情感承诺
B.连续承诺
C.制度承诺
D.规范承诺
E.上司承诺 确认答案
考题
影响规范承诺的因素不包括（ ）
A.组织对规范承诺的要求程度
B.在本地居住时间的长短
C.员工的个性特点
D.所受教育类型
考题
属于影响规范承诺的最关键因素是（）A、个体对组织的投入状况B、组织的公平性C、组织的可靠性D、员工的个性特点
考题
影响规范承诺的最关键因素包括（）A、组织对规范承诺的要求程度B、工作的挑战性C、员工的个性特点D、所受教育类型E、组织的公平性
考题
不是影响规范承诺的因素有（）。A、对承诺的规范要求B、所接受的教育类型C、个性特征D、工作特征
考题
组织承诺的三因素结果模型包括（）。A、心理承诺B、感情承诺C、持续承诺D、规范承诺
考题
关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。A、情感承诺B、连续承诺C、制度承诺D、规范承诺E、上司承诺
考题
影响规范承诺的最关键的因素有（）。A、组织对规范承诺的要求程度B、员工的个性特点C、所受教育类型D、目标难度
考题
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺
考题
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
考题
单选题属于影响规范承诺的最关键因素是()。A
个体对组织的投入状况B
组织的公平性C
组织的可靠性D
员工的个性特点
考题
单选题组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）A
情感承诺B
继续承诺C
规范承诺D
经济承诺
考题
多选题影响规范承诺的最关键因素包括()。A组织对规范承诺的要求程度B工作的挑战性C员工的个性特点D所受教育类型E组织的公平性
考题
单选题不是影响规范承诺的因素有（）。A
对承诺的规范要求B
所接受的教育类型C
个性特征D
工作特征
考题
多选题影响规范承诺的最关键的因素包括（）A管理层对新观点和新思想的接纳程度B组织对规范承诺的要求程度C员工的个性特点D所受教育类型E个人的重要程度
考题
多选题关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。A情感承诺B连续承诺C制度承诺D规范承诺E上司承诺
考题
多选题组织承诺的三因素结果模型包括（）。A心理承诺B感情承诺C持续承诺D规范承诺
考题
多选题影响规范承诺的最关键的因素有（）。A组织对规范承诺的要求程度B员工的个性特点C所受教育类型D目标难度
考题
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A
情感承诺B
规范承诺C
继续承诺D
经济承诺
考题
单选题影响公司创业的关键因素不包括（）。A
销售渠道B
共同目标C
创业团队D
组织规范
考题
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A
情感承诺经济师考试B
规范承诺C
继续承诺D
经济承诺