考题
下列对该企业流动负债的表述中，错误的有( )。A．流动负债等于负债合计减长期负债B．流动负债等于负债合计减长期借款C．流动负债中不包括应付职工薪酬D．流动负债中包括应交税费
考题
人力资源流动成本的变化、流动方向的变化、人力资源结构的变化等因素，这些一般不会直接影响到企业人力资源规划中的人力资源供给，但是这些因素的变化都和经济的发展状况息息相关。()
考题
由于技术的变化，将使企业的人力资源流动放慢，这是在企业人力资源规划中必须考虑的一个重要因素。()
考题
下列对该企业流动负债的表述中，错误的有（ ）。A.流动负债等于负债合计减长期负债B.流动负债等于负债合计减长期借款C.流动负债中不包括应付工资D.流动负债中包括应交税金
考题
按照流动范围可以将人力资源分为（ ）。A．企业间的流动和企业内部流动
B．水平流动和垂直流动
C．国际流动和国内流动
D．第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动
考题
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。
A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动
考题
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。A:内部人员自然流失
B:内部流动
C:解聘
D:择业偏好
考题
企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A、人员的流入预测、流出预测B、人员的内部流动预测C、人力资源质量预测D、社会人力资源供给状况分析
考题
企业层次的人员流动包括（）。A、内部流动B、流入企业C、流出企业D、企业之间的流动E、行业之间的流动
考题
好的人力资源队伍是与高的人才流动联系在一起的，企业员工的流动率过低，将对企业发展不利
考题
人力资源的流动可分为（）。A、人力资源的地域流动B、人力资源的职业流动C、人力资源的社会流动D、国际流动和国内流动E、自愿流动和非自愿流动
考题
业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。A、平级调动B、垂直流动C、自愿流动D、水平流动
考题
企业层次的流动可以分为（）。A、流入B、流出C、内部流动D、水平流动E、垂直流动
考题
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A、公共组织内部人力资源流动B、公共组织之间的人力资源流动C、公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D、非公共组织之间的人力资源流动
考题
单选题业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。A
平级调动B
垂直流动C
自愿流动D
水平流动
考题
多选题企业层次的流动可以分为（）。A流入B流出C内部流动D水平流动E垂直流动
考题
多选题企业层次的人员流动包括（）。A内部流动B流入企业C流出企业D企业之间的流动E行业之间的流动
考题
单选题下面说法中不是企业层次流动的是（ ）。A
流入B
流出C
内部流动D
需求流动
考题
单选题企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A
人员的流入预测、流出预测B
人员的内部流动预测C
人力资源质量预测D
社会人力资源供给状况分析
考题
单选题人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。A
水平流动B
垂直流动C
社会流动D
世界流动
考题
单选题人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。A
自愿流动B
国内流动C
社会流动D
企业内部的流动
考题
多选题人力资源的流动可分为（）。A人力资源的地域流动B人力资源的职业流动C人力资源的社会流动D国际流动和国内流动E自愿流动和非自愿流动
考题
单选题人力资源的流动不包括（）。A
地理流动B
职业流动C
社会流动D
世界流动
考题
单选题人力资源按照流动范围有（ ）和国内流动。A
世界流动B
地区流动C
国际流动D
需求流动
考题
多选题根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动