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(2015年11月)将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是(??)

A.DAT
B.SDS
C.MBTI
D.16PFQ

参考答案

参考解析
解析:P147-151
DAT:鉴别能力倾向成套测试
SDS:教育和职业计划的自我指导探索
MBTI:梅耶尔斯-布雷格斯类型指示量表
16PFQ:卡特尔16种人格因素问卷
霍兰德“教育和职业计划的自我指导探索”:常规型,现实型,研究型,艺术型,管理型,社会型
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考题 将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是(  )A.DAT B.SDS C.MBTI D.16PF

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考题 表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照1~10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。 (1)请结合表2提供的职业人格类型说明,分析表1中A、B、C三位求职者各有什么职业人格特征,如果录用,建议安排在什么类型岗位? (2)怎样看待这些测试结果?

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考题 像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?()A、现实型B、研究型C、常规型D、社会型

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考题 职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

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考题 职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

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考题 多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 多选题职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A社会型B传统型C企业型D领导型

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