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培训评估的方法包括（　　）。

A．排序法
B．观察法
C．情境模拟测试
D．时间序列法
E．收益评价法

参考答案

参考解析
解析：培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法等。
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