网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
团队建设的有效措施包括{ )。
A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力
C.律己宽人，融入团队之中 D.得过且过，凡事不争执
A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力
C.律己宽人，融入团队之中 D.得过且过，凡事不争执
参考答案
参考解析
解析：
更多 “团队建设的有效措施包括{ )。 A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力 C.律己宽人，融入团队之中 D.得过且过，凡事不争执” 相关考题
考题
Team building skills are critical for your effectiveness as a manager or entrepreneur.()
A. 为了经理或企业家的有效性，团队建设技能很关键。B. 作为一名经理或企业家，团队建设技能对提升有效性至关重要。C. 团队建设技能对经理或企业家的有效性持批判态度。
考题
要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。A、要分清楚冲突的性质B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
考题
有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结D、团队成员离职率的降低
考题
单选题有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）A
个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务B
团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好C
项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结D
团队成员离职率的降低
考题
多选题要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。A要分清楚冲突的性质B要针对不同类型的冲突采取不同的措施C既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突D建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
考题
单选题规避项目建设管理风险的主要措施不包括（ ）。A
选择适当的管理者B
加强团队建设C
积极研发新产品、新技术D
合理设计项目的管理模式
热门标签
最新试卷