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WAI和( )有关。
A.岗位
B.能力
C.职位级别
D.工作态度
B.能力
C.职位级别
D.工作态度
参考答案
参考解析
解析:WA1即工作态度指标,是对员工“工作态度”进行考评的指标,工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热
情,是否忠于职守,是否服从命令等。
情,是否忠于职守,是否服从命令等。
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考题
无线局域网鉴别和保密体系WAPI是我国无线局域网安全强制性标准,以下关于WAP的描述,正确的是()。A.WAPI从应用模式上分为单点式、分布式和集中式B.WAPI与WIFI认证方式类似,均采用单向加密的认证技术C.WAPI包括两部分:WAI和WPI,其中WAl采用对称密码算法实现加、解密操作D.WAPI的密钥管理方式包括基于证书和基于预共享秘密两种方式
考题
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是( )。
A.关键绩效指标(KPI)
B.岗位职责指标(PRI)
C.岗位胜任特征指标(PCI)
D.工作态度指标(WAI)
E.否决指标(NNI)
考题
绩效考评指标体系设计,应掌握( )的概念以及设计步骤。
A.关键绩效指标(KPI) B.岗位职责指标(PRI)
C.岗位胜任特征指标(PCI)D.工作态度指标(WAI)E.否决指标(NNI)
考题
单选题绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的( )考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。A
KPIB
NNIC
WAID
PCI
考题
单选题线局域网WAPI标准的WAI完成()。A
身份鉴别和密钥管理B
用户的接入认证C
数据的加密保护D
证书分发的功能
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