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某商品流通企业对司机实行技术等级工资制。下列技术等级标准中，属于工作技能内容的有()。
A:熟悉货车的性能
B:能够在恶劣天气下安全行车
C:能够对货车的故障进行检修
D:能够识别货车发动机结构图
E:了解货车装配的工艺过程
B:能够在恶劣天气下安全行车
C:能够对货车的故障进行检修
D:能够识别货车发动机结构图
E:了解货车装配的工艺过程
参考答案
参考解析
解析：本题考查技术等级工资制。技术等级工资制技术等级标准的主要内容包括三项内容：专业知识、工作技能和工作实例。AE属于专业知识；BCD属于工作技能。
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考题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()
A. 技术等级工资制B. 岗位技能工资制C. 组合工资制D. 岗位工资制
考题
()是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级,并规定相应的工资标准,而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定,以确定其工资水平的一种工资制度。
A、技术等级工资制B、职务工资制C、结构工资制D、岗位技能工资制
考题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（）A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、组合工资制D、岗位工资制
考题
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是（）。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制
考题
根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、职务等级工资制D、提成工资制
考题
单选题经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其实行高级电工的工资等级。该单位对王某实行的薪酬类型是（）工资制。A
技术等级B
岗位等级C
谈判D
结构
考题
单选题下列企业基本薪酬制度中，适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位的是（）。A
谈判工资制B
职能等级工资制C
岗位等级工资制D
技术等级工资制
考题
单选题某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（ ）工资制。[2014年真题]A
技术等级B
岗位等级C
职能等级D
结构
考题
判断题以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。A
对B
错
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