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高级管理知识型人才包括()。

A.人才开发的引导者
B.发展战略的制定者
C.组织变革的推动者
D.经营管理的决策者
E.创新开发的组织者

参考答案

参考解析
解析：
更多 “高级管理知识型人才包括()。A.人才开发的引导者 B.发展战略的制定者 C.组织变革的推动者 D.经营管理的决策者 E.创新开发的组织者 ” 相关考题
考题 狭义的人力资本一般不包括（　　）。A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才
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考题 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才
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考题 结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。 A.技能操作型 B.专业技术型 C.综合技能型 D.知识型
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考题 (2016年5月)企业中的高级管理知识型人才包括（）。 A.发展战略的制定者 B.人才开发的引领者 C.公司政策的贯彻者 D.行政业务的行家 E.组织变革的推动者
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考题 企业中的高级管理知识型人才包括（）。A.发展战略的制定者 B.人才开发的引领者 C.公司政策的贯彻者 D.行政业务的行家 E.组织变革的推动者
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考题 结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业有价值的人才分为（ ）A．管理知识型 B．技术知识型 C．技能操作型 D．行业领军型 E．特殊人才型
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考题 (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才
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考题 企业集团的人力资本应该包括（ ）。 A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工
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考题 气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括（）.A、高水平专业人才队伍B、一线高级专门人才队伍C、高级管理人才队伍
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考题 高级技术知识型人才包括（）。A、技术团队的领导者B、技术创新的引领者C、技术攻关的带头人D、技术标准设计的改造者E、成果转化的促进者
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考题 狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
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考题 （）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
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考题 护理人才类型包括（）。A、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B、理论人才、实践人才、临床护理专家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E、临床护理专家、护理理论专家
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考题 人才按规格分，有知识型、心智型、动作型技术人才。
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考题 企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
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考题 狭义的人力资本范畴包括（）。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才
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考题 下列不属于高级管理知识型人才的是（）。A、发展战略的制定者B、组织变革的推动者C、经营管理的决策者D、经营团队的领跑者
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考题 多选题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为（　　）。A管理知识型人才B管理监督型人才C技术知识型人才D技能操作型人才E综合专业型人才
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考题 多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
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考题 多选题企业集团的人力资本应该包括（　　）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
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考题 多选题狭义的人力资本范畴包括（）。A股东B董事会成员C经理班子成员D高级技术人才E高级管理人才
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考题 单选题狭义的人力资本的范畴不包括（）。A 经理班子成员B 高级管理人才C 高级技术人才D 董事会的成员
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考题 多选题气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括（）.A高水平专业人才队伍B一线高级专门人才队伍C高级管理人才队伍
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考题 多选题高级技术知识型人才包括（）。A技术团队的领导者B技术创新的引领者C技术攻关的带头人D技术标准设计的改造者E成果转化的促进者
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考题 单选题下列不属于高级管理知识型人才的是（）。A 发展战略的制定者B 组织变革的推动者C 经营管理的决策者D 经营团队的领跑者
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考题 单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型人才D 中级技术知识型人才
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考题 单选题护理人才类型包括（　　）。A 基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B 理论人才、实践人才、临床护理专家C 管理人才、教育人才、临床护理专家D 高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E 临床护理专家、护理理论专家
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