考题
狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员
B.经理班子成员
C.高级管理人才
D.高级技术人才
考题
通常是企业组织变革的推动者。
A.高级管理知识型人才
B.中级管理知识型人才
C.高级技术知识型人才
D.中级技术知识型人才
考题
高级管理知识型人才包括()。A.人才开发的引导者
B.发展战略的制定者
C.组织变革的推动者
D.经营管理的决策者
E.创新开发的组织者
考题
结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。
A.技能操作型
B.专业技术型
C.综合技能型
D.知识型
考题
(2016年5月)企业中的高级管理知识型人才包括（）。
A.发展战略的制定者
B.人才开发的引领者
C.公司政策的贯彻者
D.行政业务的行家
E.组织变革的推动者
考题
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。
A.经理班子成员 B.高级管理人才
C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员
考题
结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业有价值的人才分为（ ）A．管理知识型
B．技术知识型
C．技能操作型
D．行业领军型
E．特殊人才型
考题
(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。
A.高级管理知识型人才
B.中级管理知识型人才
C.高级技术知识型人才
D.中级技术知识型人才
考题
企业集团的人力资本应该包括（ ）。
A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才
D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工
考题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
考题
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员
考题
高级技术知识型人才包括（）。A、技术团队的领导者B、技术创新的引领者C、技术攻关的带头人D、技术标准设计的改造者E、成果转化的促进者
考题
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
考题
（）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
考题
人才按规格分，有知识型、心智型、动作型技术人才。
考题
企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
考题
狭义的人力资本范畴包括（）。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才
考题
多选题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为（ ）。A管理知识型人才B管理监督型人才C技术知识型人才D技能操作型人才E综合专业型人才
考题
单选题在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。A
科技人才B
高级技术人才C
中高级人才D
高级管理人才
考题
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他员工
考题
判断题人才按规格分，有知识型、心智型、动作型技术人才。A
对B
错
考题
多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
考题
多选题企业集团的人力资本应该包括（ ）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
考题
多选题狭义的人力资本范畴包括（）。A股东B董事会成员C经理班子成员D高级技术人才E高级管理人才
考题
单选题狭义的人力资本的范畴不包括（）。A
经理班子成员B
高级管理人才C
高级技术人才D
董事会的成员
考题
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他人员
考题
单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A
高级管理知识型人才B
中级管理知识型人才C
高级技术知识型人才D
中级技术知识型人才