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(2017年5月) 员工职业生涯组织方面的影响因素包括()
A.组织特色
B.人力评估
C.经济环境
D.心理素质
E.工作分析
B.人力评估
C.经济环境
D.心理素质
E.工作分析
参考答案
参考解析
解析:P293-295
员工职业生涯组织方面的影响因素包括:1、组织特色2、人力评估3、工作分析、4、人力资源管理5、人际关系
员工职业生涯组织方面的影响因素包括:1、组织特色2、人力评估3、工作分析、4、人力资源管理5、人际关系
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考题
企业员工流动率统计调查的内容包括()。
A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素
C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素
E.其他影响员工流动的因素
考题
职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素
B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C.明确员工职业生涯发展的方向
D.收集员工职业生涯规划的信息
E.确定对员工职业生涯规划的影响
考题
多选题企业员工流动率统计调查的内容包括( )。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素
考题
单选题机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A
个人因素B
组织因素C
偶然因素D
社会因素
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