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从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。

A．组织气氛
B．发展政策
C．就业市场的供需情况
D．经济景气状况
E．产业结构的调整

参考答案

参考解析
解析：P293-294
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考题 人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A.个人 B.组织 C.环境 D.社会
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考题 从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．价值观 B．身体状况 C．工资报酬 D．工作经验 E．社会地位
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考题 规划环境影响评价中分析对规划目标和规划方案实施的环境限制因素可以从()几个方面分析。A:跨界环境因素B:经济因素与环境问题的关系C:社会因素与生态压力D:环境污染与生态破坏对社会、经济及自然环境的影响E:评价社会、经济、环境对评价区域可持续发展的支撑能力
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考题 组织生涯规划的步骤包括（）A、对员工进行分析与定位B、帮助员工确定职业生涯目标C、帮助员工制定职业生涯策略D、职业生涯规划的评估与修正E、提供良好的职业生涯实现条件
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考题 影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？
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考题 影响员工职业生涯规划的因素
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考题 职业生涯规划的影响因素包括（）A、 组织变化B、 自身变化C、 社会变化D、 环境变化
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考题 多选题从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。A社会地位B组织特色C人力评估D工作分析E工作经验
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考题 问答题影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？
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考题 多选题从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。A社会环境B政治环境C经济环境D道德环境E文化环境
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考题 多选题职业生涯规划的影响因素包括（）A组织变化B自身变化C社会变化D环境变化
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考题 问答题简述员工职业生涯规划的影响因素。
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考题 多选题组织生涯规划的步骤包括（）A对员工进行分析与定位B帮助员工确定职业生涯目标C帮助员工制定职业生涯策略D职业生涯规划的评估与修正E提供良好的职业生涯实现条件
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考题 多选题员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）A组织特色B人力评估C经济环境D心理素质E工作分析
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考题 多选题企业员工流动率统计调查的内容包括（　）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素
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考题 单选题员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )A 社会环境B 组织环境C 经济环境D 机会和运气
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