网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）


A.组织特色

B.人力评估

C.经济环境

D.心理素质

E.工作分析

参考答案

参考解析
解析：
更多 “员工职业生涯组织方法的影响因素包括（） A.组织特色 B.人力评估 C.经济环境 D.心理素质 E.工作分析” 相关考题
考题 影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.员工的个体特征 D.对员工进行职业指导
查看答案
考题 从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。A．组织气氛 B．发展政策 C．就业市场的供需情况 D．经济景气状况 E．产业结构的调整
查看答案
考题 (2017年5月) 员工职业生涯组织方面的影响因素包括（） A.组织特色 B.人力评估 C.经济环境 D.心理素质 E.工作分析
查看答案
考题 职业生涯规划的影响因素包括()。A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.组织对员工所进行的评价指导 D.向员工传递职业机会 E.对员工进行职业指导
查看答案
考题 (2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括() A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.员工的个体特征 D.对员工进行职业指导
查看答案
考题 人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。A.个人 B.组织 C.环境 D.社会
查看答案
考题 职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C.明确员工职业生涯发展的方向 D.收集员工职业生涯规划的信息 E.确定对员工职业生涯规划的影响
查看答案
考题 影响职业生涯管理的外部因素包括（）A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素
查看答案
考题 组织职业生涯管理的任务包括（）。A、帮助员工开展职业生涯规划与开发B、确定职业需求规划C、对员工职业生涯发展进行定期评估D、员工工作岗位与职业生涯的调试E、员工职业生涯与技能培训开发
查看答案
考题 组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
查看答案
考题 影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A、个人因素B、职业倾向C、职业锚D、组织因素
查看答案
考题 一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
查看答案
考题 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
查看答案
考题 员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）A、组织特色B、人力评估C、经济环境D、心理素质E、工作分析
查看答案
考题 职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响，但会受到员工个人因素，如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。
查看答案
考题 影响员工职业生涯规划的因素
查看答案
考题 职业生涯规划的影响因素包括（）A、 组织变化B、 自身变化C、 社会变化D、 环境变化
查看答案
考题 多选题从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。A社会地位B组织特色C人力评估D工作分析E工作经验
查看答案
考题 填空题影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.
查看答案
考题 多选题影响职业生涯管理的外部因素包括（）A产业因素B工作因素C环境因素D社会因素E组织因素
查看答案
考题 单选题影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A 个人因素B 职业倾向C 职业锚D 组织因素
查看答案
考题 问答题简述员工职业生涯规划的影响因素。
查看答案
考题 多选题员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）A组织特色B人力评估C经济环境D心理素质E工作分析
查看答案
考题 多选题职业生涯规划的影响因素主要包括（　　）。A员工的自我评价B员工对企业的印象C企业对员工的评价D向员工传递职业机会E对员工进行职业指导
查看答案
考题 单选题员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )A 社会环境B 组织环境C 经济环境D 机会和运气
查看答案
考题 单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A 个人因素B 组织因素C 偶然因素D 社会因素
查看答案
考题 多选题职业生涯管理的作用包括 ( )A职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展B职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展C职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一D职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施E职业生涯管理是组织获得长期利益的重要保障
查看答案
热门标签
最新试卷