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在实际考评中,年度考评一般在( )进行。


A.次年的1月初

B.12月份末

C.12月份中下旬

D.12月份初

参考答案

参考解析
解析:
更多 “在实际考评中,年度考评一般在( )进行。 A.次年的1月初 B.12月份末 C.12月份中下旬 D.12月份初” 相关考题
考题 在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

考题 在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%-70%的权重 A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评

考题 一般在绩效评估中,误差控制的技巧有确定恰当考评标准、选样正确的考评技巧、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训() 此题为判断题(对,错)。

考题 从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用( )。 A.日考评 B.周考评 C.月考评 D.半年度考评 E.年度考评

考题 企业级的绩效考核周期一般为( )。 A.年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

考题 企业级的绩效考核周期一般为( )。A.年度考评与半年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

考题 考评者培训的时间一般在()。A:修改绩效考评办法后 B:进行绩效考评前 C:管理者刚卸任时 D:管理者刚到任时 E:在进行日常管理技能培训的同时

考题 在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。 A.自我考评 B.外人考评 C同级考评 D.下级考评

考题 (2015年5月)在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。 A.自我考评 B.外人考评 C.同级考评 D.下级考评

考题 专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在()分以上A、85B、90C、95

考题 年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中,高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过()。A、20%B、30%C、40%D、50%

考题 年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中,初级专业技术职务最高不超过()。A、20%B、30%C、40%D、50%

考题 昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种?()A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评D、以上都不对

考题 ()考评由于被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性,所以其在总体评价中一般控制在10%以内。A、同事考评B、上级考评C、自我考评D、下级考评

考题 在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%-70%的权重A、下级考评B、同级考评C、上级考评D、外人考评

考题 职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。

考题 领导绩效考评一般分为两种形式,即()A、定期考评B、晋升考评C、任期绩效考评D、年度绩效考评

考题 从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。A、日考评B、周考评C、月考评D、半年度考评E、年度考评

考题 从绩效考评的周期来看,对部门级的考评通常采用()。A、日考评B、月考评C、季考评D、半年度考评E、年度考评

考题 在实际考评工作中,被考评者往往会出现以下三种类型:()、()、()。

考题 以下关于对考评周期的表述,正确的有()。A、一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B、以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行C、晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行D、用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行E、晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

考题 多选题以下关于对考评周期的表述,正确的有()。A一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行C晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行D用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行E晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

考题 单选题专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在()分以上A 85B 90C 95

考题 单选题()考评由于被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性,所以其在总体评价中一般控制在10%以内。A 同事考评B 上级考评C 自我考评D 下级考评

考题 多选题从绩效考评的周期来看,对部门级的考评通常采用()。A日考评B月考评C季考评D半年度考评E年度考评

考题 多选题从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。A日考评B周考评C月考评D半年度考评E年度考评

考题 多选题领导绩效考评一般分为两种形式,即()A定期考评B晋升考评C任期绩效考评D年度绩效考评