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(2018年5月) ()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。
A.战略地图
B.战略衡量项目
C.战略目标
D.战略绩效领域
B.战略衡量项目
C.战略目标
D.战略绩效领域
参考答案
参考解析
解析：P334-339
战略地图中的每个战略性衡量项目可以用一个或数个绩效指标来衡量。战略性衡量项目是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
战略地图中的每个战略性衡量项目可以用一个或数个绩效指标来衡量。战略性衡量项目是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
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判断题绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。A
对B
错
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