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通过群体批次分析法，企业能够进一步掌握的直接变量有（ ）

A．对工作岗位环境的期望
B．对劳动条件的期望
C．对薪酬福利的期望
D．对晋升机会的期望
E．对个人职业发展的期望

参考答案

参考解析
解析：P209
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考题 员工流动率的其他分析方法有（）。A、对自愿流出者的访谈及跟踪调查B、群体批次分析法C、成本收益分析法D、在职员工心理咨询E、员工流动后果分析法
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考题 通过寻找变量之间因果关系，从而对因变量进行预测，这是广泛采用的因果分析法，包括（　）。A、弹性系数法B、成长曲线分析法C、消费系数法D、季节变动分析法E、回归分析法
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考题 企业调拨是指农业银行直接与合作企业之间发生的调拨，一定要与系统内网点之间的调拨区分开来。与企业之间的调拨，必须输入批次号；系统内的调拨除有批次号，还要输入对方机构号。
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考题 判断题企业调拨是指农业银行直接与合作企业之间发生的调拨，一定要与系统内网点之间的调拨区分开来。与企业之间的调拨，必须输入批次号；系统内的调拨除有批次号，还要输入对方机构号。A 对B 错
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考题 单选题通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A 现场观察法B 实验法C 面谈法D 秩序分析法
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考题 多选题操作指标是中央银行通过货币政策工具能够有效准确实现的直接政策变量，以下可视为操作指标的有（）。A基础货币B法定储备C超额储备D借入储备E非借入储备
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考题 多选题员工流动率的分析方法包括（　　）。A对自愿流出者的访谈及跟踪调查B群体批次分析法C成本收益分析法D员工流动后果分析E日常员工流动分析
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考题 多选题员工流动率的其他分析方法有（）。A对自愿流出者的访谈及跟踪调查B群体批次分析法C成本收益分析法D在职员工心理咨询E员工流动后果分析法
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考题 单选题（）是通过统计不同变量的若干组相互对应的数据来确认变量之间关联程度的分析方法。A 鱼刺图法B 相关分析法C 德尔菲法D ABC分析法
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考题 多选题通过寻找变量之间因果关系，从而对因变量进行预测，这是广泛采用的因果分析法，包括（　）。A弹性系数法B成长曲线分析法C消费系数法D季节变动分析法E回归分析法
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